高新技術企業
系統廠商涌入芯片設計業，短期勞動力供需緊張難解
來源:SEMI
隨著互聯網、汽車等行業廠商跨界半導體，開出豐厚待遇招募人才，人力資源問題日益引發業內關注。
根據SEMI預測，未來數年全球將有90家新的晶圓制造廠投入運營，在美國本土的新工廠就需要總計4到5萬名新員工填充生產線上各個崗位，連同設計、銷售、封裝等其他職位，對人力需求巨大。SEMI表示，其450個美國會員機構在最近12個月錄得8萬多個職缺。
為了解決勞動力問題，美國廠商正嘗試在全球尋找對口人才，通過遠程辦公工具進行協作，并積極游說改變H1B簽證政策，還有企業如英特爾正大力延攬其此前在行業低谷期裁減的前員工重新入職。
西門子EDA高管JosephSawicki預測，短期內科技企業內部化半導體研發的努力可能加劇勞動力短缺，不過長期看，有更廣泛公眾認知度的科技巨頭涉足半導體產業，會吸引更多人選擇從事相關職業，從而擴大人才供給。
系統廠商涌入芯片設計業，短期勞動力供需緊張難解
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來源:SEMI
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根據SEMI預測，未來數年全球將有90家新的晶圓制造廠投入運營，在美國本土的新工廠就需要總計4到5萬名新員工填充生產線上各個崗位，連同設計、銷售、封裝等其他職位，對人力需求巨大。SEMI表示，其450個美國會員機構在最近12個月錄得8萬多個職缺。
為了解決勞動力問題，美國廠商正嘗試在全球尋找對口人才，通過遠程辦公工具進行協作，并積極游說改變H1B簽證政策，還有企業如英特爾正大力延攬其此前在行業低谷期裁減的前員工重新入職。
西門子EDA高管JosephSawicki預測，短期內科技企業內部化半導體研發的努力可能加劇勞動力短缺，不過長期看，有更廣泛公眾認知度的科技巨頭涉足半導體產業，會吸引更多人選擇從事相關職業，從而擴大人才供給。
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